Les formations

Les compétences pour se simplifier la vie et simplifier les organisations

La simplification du travail comprends trois volets. D'abord une approche modeste, qui consiste à maîtriser les outils digitaux qui sont désormais omniprésents. C'est pour cela que nous proposons des formations à la bureautique : maîtrise de microsoft excel, microsoft word, être à l'aise avec Windows 10 et savoir se mettre en scène sur les réseaux sociaux. Ensuite une approche managériale / entreprenariale qui prépare à la conception et à l'établissement de nouveaux systèmes en répondant aux questions pragmatiques du manager. Combien de personnes dans une équipe ? Quels postes de travail prévoir ? Quel état d'esprit donner dans son service ? Et pour terminer une approche purement systémique, qui consiste à maîtriser les outils d'analyse des organisations, vues de l'extérieur, et à utiliser les outils systémiques pour simplifier l'entreprise, les process, les workflow, les interactions, à résoudre les problèmes et concevoir des organisations pertinentes pour le 21 ème siècle.

Formation à la systémique

Pour systemique.com, la systémique n'est pas une discipline abstraite mais une pratique de tous les jours. Nos intervenants expérimentés vous proposent: 

• Intra entreprise: Ateliers de Résolution de Problèmes Systémiques : ces actions sont proposées à la carte en intraentreprise. Elles peuvent s'intégrer dans des séminaires, colloques, conventions, formations professionnelles, teambuilding, etc. Quelques thèmes usuels

  Dépasser les Mécanismes de Défense Organisationnels (MDO)

  Formation à la conduite systémique de projets

  Jeu de la bière

  SAS, la Stratégie d'Action Systémique

• A la carte: posez-nous une question de formation, de conférence ou d'intervention. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 

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